仕事について一覧

仕事に対する考え方や企業がどうあるべきかなどについてお伝えします。キャリアプランの参考にしたり、自分の会社が世間一般の価値観でどうなのかを知ることの助けにもなるはずです。

気軽に転職できる社会になることが結果として全体の給与を適正化する

名だたる大企業の不正、電通の若手社員が自殺したり、東芝や日産、神戸製鋼など、これらの不祥事が発生する原因は分かっています。単純に日本の雇用が固定的で流動性が低いことが、多くの問題の本質なのです。もっと言えば、終身雇用と解雇規制が原因です。

仕事なんて所詮は金もうけの手段にすぎないということを忘れてはいけない

社会人の方なら一度は聞いたことがある台詞の1つに「仕事でやっているのだから我慢しろ」などという意味不明なお叱り、提言があります。 かくいう私もよく同僚から言われるのですが、たかが金もうけの手段にすぎない仕事に対してなぜこちらが我慢をしなければいけないのか意味が分かりません。

現時点では崩壊している終身雇用制度のメリットとデメリットについて

終身雇用制度、今では形骸化していることは誰の目にも明らかですが、一向になくなる気配を見せることがありません。それなら、終身雇用制度にはなくしてはいけないほどのメリットがあるのでしょうか?今回は現時点では崩壊している終身雇用制度のメリットとデメリットについて考えます。

エクセルで作成した月間売上利益計算表とカレンダー作成のための式や細かい利用のポイントについて

店舗の運営に使える「月別売上利益計算表(ダウンロード可能)」を作成しました。日々の売上や利益がシステム等で出せることが前提条件になりますが、売上・利益・利益率・客数に関して、それぞれ予算比・昨比も一瞥できるファイルになっています。

正社員という雇用形態はもう限界なのではないだろうか?

私は新卒で非上場の中小企業に就職し、その後2年半ほどでベンチャー企業のスタートアップに関わり、7年ほどしてから個人事業主として独立しているのですが、会社員として10年弱生活してみて、「正社員という雇用形態はもう限界なのではないだろうか?」という疑問が大きくなりました。