取引先が一社しかないと相手から舐められる|複数の収入源を持つ重要性について

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みなさんこんばんは。

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以前の記事でも触れていますが、転職するにも、独立開業するにも、不安定な収入源というのは今後の生活に不安をもたらします。

様々なケースを考えた結果として会社員を選択するのは何も問題がないのですが、何となく会社員の方が安心だと考えている方は、もう一度自分の立場について考えてみた方がいいと思います。

Ideal Job 天職に転職だ”はもっと気軽に転職できる社会の実現を目指しています。このページをご覧の方には副業をしておけばいざという時に驚くほど気軽に転職できるも参考になります。

副業をしてある程度収入を得られるようになると、転職の際に経済的な基盤をさほど気にすることなく行動できます。 これは私が驚くほど効果を感じたことですので、ぜひ皆さんも副業を始めてほしいと思っています。
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取引先が一社しかないと相手から舐められる
複数の収入源を持つ重要性について

会社員はなぜこうも立場が弱いのか?
自分を会社として考えるとすぐ分かる

なぜ・子犬

つい先日株式会社「自分」の経営を考えたほうがいいと思うというエントリーを拝見しました。特に超零細企業の社長はツラいという部分が非常に分かりやすくまとまっていると思います。

熱いよ!熱いよ!!熱いよ!!! エアコン温度を好きに設定できる。 会社をやめて良かったと思うことトップ3に入ると思うぼっちさんです。 あ〜なんかサラリーマン時代を思い出してきた。 28℃設定とか無理だよ! 集中できねぇよ!! 書類が肘にくっつくんだよ! 注文書に汗落ちてんじゃねぇか! 月5,000円払うから部屋の温度を...

会社が長時間労働やサービス残業を押し付けてきたり、明らかに無理なスケジュールで仕事を振ってきたりする根本的な原因は、自分を会社、勤め先を取引先として見た時に、自分という会社は取引先からは自社に売上の100%を依存している超零細企業にしか見られていないということです。

収入源を財布と考えるのもいいかもしれません。会社の給与という財布を必死で守っているのが会社員であって、その財布にどの程度お金を入れるかは、あくまでも会社側に委ねられているということです。

儲かっている時や調子がいい時はそれなりにいい対応をするでしょうが、儲かっていないときや調子が悪い時には無理を通してきます。というより、無理をする以外に方法がないのです。

取引先が一社しかない零細企業が舐められるのは当然

立場の弱い・もやもや

先ほどの「自分を会社として考える」というのは自身の状況を非常に分かりやすく表してくれると思います。経営者のほぼ全員が売上の80%以上を一社の取引先に依存していることを健全な経営状態とは判断しないでしょう。むしろ会社員だってそれが健全な状態でないことは分かるはずです。

ですが、自分のことになると途端に視野が曇ってしまいます。「自分を会社として考えた」場合、会社からの給与に100%依存している自分の状態は健全と言えるでしょうか?絶対に健全な状態とは言えないはずです。

企業は従業員に強く出やすいものである

クレーマーの男性

給与という形で生活の根幹を握っている会社は従業員に対して強く出ることが容易にできます。最近労使関係で大スキャンダルのあった、電通のような大企業ですら、従業員を奴隷のように扱っていることからも、企業が従業員に強く出やすいものであることは容易に想像できるでしょう。

単純に「おたくうちからの仕事なくなってもやっていけるの?」と言われているだけなのです。こういった無理な要求に付き合っていくことほどばかばかしいことはありません。だったら別の取引先を探せばいいだけのことです。

優良企業の労働環境が優れているのは、単に劣悪な労働環境にしたら従業員が一人もいなくなって会社が立ち行かなくなるからという理由なだけです。特に雇用の流動性が低い日本では過労死が起こっていますが、雇用の流動性が比較的高い海外では過労死なんて問題はあり得ません。その前に転職または退職します。

名だたる大企業の不正、電通の若手社員が自殺したり、東芝や日産、神戸製鋼など、これらの不祥事が発生する原因は分かっています。単純に日本の雇用が固定的で流動性が低いことが、多くの問題の本質なのです。もっと言えば、終身雇用と解雇規制が原因です。
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会社からの収入”だけ”に頼るのは危険

複数の収入源イメージ

つまり、会社からの収入だけに頼っていると、生殺与奪の権利を他社に預けてしまうことになるのです。自分の人生のリスク管理にとって、これほど脅威となり得る点は他にないでしょう。

雇用の流動性が低いとはいっても、最近では比較的転職に対してのネガティブなイメージはなくなってきています。看護師などの技術労働者にとっては、引っ越ししたら職場が遠くなるからという理由で転職する人がいるぐらい、転職が一般的になっている職業もあるくらいです。

それに、自分が思っているより会社は数多くありますし、仕事だって数多くのものがあるので、今の会社でしかできないことなんてほとんどありませんし、今の会社にこだわる理由もほとんどの人にはないでしょう。

さて、今勤めている会社が全く問題ないからといって、収入源が一つしかない状況のままいるのはあまりおすすめできることではありません。私たちの世代では65歳~75歳になる定年までその会社が好調である補償はどこにもありません。

今はよくてもそのうちブラック企業の仲間入りをすることだって十分可能性があります。会社からの収入に頼る状況には常にリスクが付きまとっているのです。

みなさんお気づきの通り、ブラック企業を支えているのは利用者ではなく、そこで働く従業員なのです。彼らは被害者である一方で加害者でもあります。 こんな現象が起こってしまうのも、労働市場の固定化が原因となっています。

仕事がつまらないと感じているなら
さっさと定時で帰って副業をしよう

定時・退社時刻

私がこのケースだったのですが、仕事がつまらないと感じているなら、すぐにでも副業に挑戦するのがおすすめです。そして仕事は最小限をこなすようにして、さっさと定時で帰る努力をまずはじめるといいでしょう。意外と成果にほとんど影響しないことも分かると思います。

仕事がつまらないと感じる原因の大部分は人間関係ですから、全てが自分の思い通りにできる副業は、たとえ儲けが少なくても楽しいものになることは多いはずです。

仕事がつまらないと感じたり仕事が辛いと感じたりした時に、「なぜそう感じるのか」という問いを5回ほど行うと、十中八九人間関係に根本的な原因があるという結論に達します。仕事はどんなことをするかも大切ですが、同じくらい誰とするかも大切なのです。

最初は月1万円稼ぐことですら一苦労でしたが、無駄な会議がなく、面倒な根回しもいらない副業は、仕事の人間関係に疲弊していた私には天国のようでした。

また、ベンチャー企業の立ち上げにアサインした際の手探り感や自由を思いだすこともでき、自分がどういう環境に楽しみを感じて働いていたのかなどを見直すきっかけにもなりました。

今では副業が本業になってしまいましたが、お金を稼ぐ喜びや楽しみを思い出させてくれたことには非常に感謝しています。それに、自分が人生で何を重要視しているのかも思い出させてくれたのも副業でした。

副業を始める際には実際に稼ぐ額を気にする必要はありません。とにかく毎日数時間、毎週数時間の時間を作って自分の事業を育てるのです。方法は何でも構いません。ダメだったらやめればいいだけですから特にリスクもありません。

会社に依存しない経済基盤を作りたいなら、とにかく副業をやっておくのは必須でしょう。

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会社員であれば、バックオフィスの存在や事業の継続性など、雇用・収入の持続性に関しては会社側がリスクを負っているため、その分給与としては低くなることもあるからです。ただ、自営業として働くことは、今後の生活が保障されるわけではなく、来月の収入が0になるなんてこともあり得る話です。これは会社員では考えられない状況です。

会社の場合、たとえ倒産するにしても、短くても数ヵ月、長ければ数年の期間を経て、徐々に状況が悪くなってきます。フリーランスの方が市場環境に左右されやすいので、いきなり仕事が0になるということもあり得るのです。

そんなフリーランスの方がリスク低減のため、またはより収入を上げるために利用しているサービスがギークスジョブです。このページをご覧の方にはIT系フリーランス、フリーエンジニアの仕事探しは【ギークスジョブ】もおすすめです。

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一般的に日本では、「天職」は探すもの、見つけ出すものとして捉えられているように思いますが、私はそのように考えていません。天職とは、探したり見つけたりするものではなく、自然と”なる”ものだと考えています。

それでは今回はここまでです。最後までご覧いただきありがとうございました。